失序有限

讓工作坊有結論，讓新流程真的有人使用

能帶領不同部門從提出想法、比較證據到做出決定，並替不同使用者安排練習、支援與回饋方式。這裡的「採用」不是員工上完課，而是他們能在真實工作中安全使用新流程，遇到問題也知道找誰。